Ledelses- og organisationsudvikling

Vi uddanner hverdagens ledere på morgendagens lederuddannelser. Teamleder, sjakbajs, formand, projektleder eller værkfører. Titler der alle dækker over dem vi kalder hverdagens ledere. Det er dem der holder produktionen kørende, bilerne på vejen, kunderne tilfredse og medarbejderne beskæftigede. Dem som skal lede og koordinere en hverdag for en gruppe medarbejdere. Hverdagens ledere med andre ord.

Hos EUC Nord tilbyder vi lederuddannelse for netop denne gruppe ledere. Det har vi gjort i mange år, og vi har efterhånden ret meget at have det i.

Og så har vi udviklet os til et af Nordjyllands førende konsulenthuse, når det handler om organisationsændringer i boligselskaber.

Se vores aktuelle kurser nedenfor. Kontakt os, hvis du vil vide mere eller gerne vil snakke kursus med os.

Tilbage til kategori

40655 Selvevaluering i praksis

Tilmeldingsfrist til næstekommende kursus 25/11/2024

Antal hold
1

Holdliste

10/12/2024 - 11/12/2024
Tilmeldingsfrist: 25/11/202417 ledige pladser

Kursusinformation

Kursussted:
EUC Nord, Hestkærvej 30, 9800 Hjørring

Deltagerpris:
416 DKK

Pris udenfor AMU-målgruppe:
1551.5 DKK

Selvevaluering i praksis

Skolefagkode: 40655

Timer pr dag: 7.4

Deltager pris: 416,00 DKK

Pris for ledige: 1.551,50 DKK

Pris uden for AMU-målgruppe: 1.551,50 DKK

Målgruppe:
Kurset er primært udviklet til ufaglærte og faglærte, som i forbindelse med deres arbejde anvender en struktureret selvevalueringsmetode i forbindelse med evaluering af egen og kollegers indsats og resultater.

Formål:
På dette kursus lærer du at anvende en struktureret selvevalueringsmetode til at evaluere egen og kollegaers indsats og resultater.

Indhold:
Efter gennemført kursus kan du:· Med baggrund i viden om anvendelse af et selvevalueringsværktøj som eksempelvis EFQM, KVIK eller anden tilsvarende selvevalueringsmodel vurdere, evaluere egen og kollegaers indsats og resultater i forhold til givne målsætninger. · Medvirke til forbedringer med udgangspunkt i resultaterne af en selvevaluering. · Indgå aktivt i diskussioner på arbejdspladsen om en samlet vurdering af forbedringsmuligheder, herunder prioritering af indsatsområder, som iværksættes i forlængelse af selvevalueringen. · Udarbejde forslag til forbedringer af eget jobområde.